DIA 05 DE ABRIL
Auditório Proteger
Com Licenciatura em Ergonomia (FMH/UTL, 1995), Mestrado em Saúde Pública (ENSP/UNL, 2000) e Doutoramento em Ergonomia (FMH/UTL, 2008).
Ingressou em 1996 no Departamento de Ergonomia da Faculdade de Motricidade Humana / Universidade de Lisboa, onde lecionou na Licenciatura em Ergonomia até 2021. Atualmente, leciona no Mestrado e Doutoramento em Ergonomia.
Coordenadora da Secção Autónoma de Ergonomia, da Faculdade de Motricidade Humana, desde Março de 2019.
Membro efetivo do Centro de Investigação em Arquitectura, Urbanismo, Design e Ergonomia – CIAUD desde 2014.
Desde 2003 desenvolve investigação na área do Envelhecimento e Capacidade de Trabalho tendo colaborado na adaptação e validação para Portugal dos instrumentos “Índice de Capacidade para o Trabalho – Portugal e Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa” (2006) e “Copenhagen Psychosocial Questionnaire II” (2012) no âmbito de projectos financiados pela FCT e liderados pelo Professor Carlos Fernandes da Silva. Actualmente, lidera a equipa do projeto de validação do COPSOQ III para Portugal.
Representante de Portugal na Associação Internacional de Ergonomia desde Agosto de 2018.
Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, e Mestre em Gestão e MBA pelo ISEG, apresenta mais de 25 anos de experiência profissional na área da consultoria em formação e desenvolvimento organizacional, gestão de recursos humanos e na área dos Programas de Apoio ao Empregado (EAP). Fundou em 2003 a primeira empresa portuguesa especializada em serviços de apoio ao colaborador (EAP) e de gestão de incidentes críticos, a outCOme – Clínica Organizacional, e em 2006 a Comfort Keepers Portugal, master franchising de serviços de apoio domiciliário. Desempenha atualmente as funções de CEO da outCOme – Clínica Organizacional, Diretora na APSEI (com pelouro da Formação e Recursos Humanos) e Psicóloga do Grupo Desportivo Estoril Praia.
Saúde Mental – o equilíbrio da vida profissional e pessoal
Embora o tema seja vasto, podemos definir o equilíbrio trabalho-família como sendo um compromisso com o mesmo peso e a mesma medida, quer no trabalho, quer nas responsabilidades familiares. O equilíbrio está numa vida profissional e familiar bem integrada e a numa situação em que o indivíduo está ativamente empenhado em ambos os domínios. A falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional pode causar grandes danos físicos e psicológicos e para os evitar é imprescindível apostar na organização, na disciplina, em estratégias e, acima de tudo, no esforço. Todos concordamos que o maior objetivo é sermos felizes e estarmos equilibrados e, assim, também seremos produtivos e bem sucedidos.
Licenciada em Saúde Ambiental e Mestranda em Gestão da Saúde
Técnica Superior da Direção-Geral da Saúde, Equipa de Coordenação do Programa Nacional de Saúde Ocupacional.
A adaptação da saúde ocupacional ao novo regime de teletrabalho
A intensificação do recurso ao teletrabalho foi reconhecida com a recente crise de saúde pública causada pela COVID-19. Cabe à Saúde ocupacional entender e avaliar os benefícios para a saúde decorrentes do teletrabalho, mas também os impactos nocivos na saúde dos trabalhadores. A adoção de medidas é necessária para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores neste regime, de forma que garantam o bom funcionamento das organizações.
Experiência continua na área SST com mais de 20 anos em diversos setores em particular na indústria.
Atualmente responsável de segurança na indústria alimentar. Técnico superior de SST, formador, auditor e desenhador técnico. Presidente NAST desde 21-02-2022 e vogal nas comissões técnicas 42 e 183.
Importância da formação no bem-estar dos trabalhadores
A formação em SST inicia-se desde o nosso nascimento até ao fim das nossas vidas. Esta é intrínseca e transmitida ao longo da nossa vida, existindo momentos em que fica ausente, aparecendo novamente como força de lei e não de forma natural.
Uma formação de qualidade e à medida, bem como inclusiva, é fundamental para o crescimento profissional e pessoal, refletindo-se positivamente nas organizações.
Patrocinadores

Media Partners
Informação do evento
Altice Arena - Sala Tejo
Rossio dos Olivais, Lote 2.13.01A
1990-231 Lisboa – Portugal
www.arena.altice.pt
Organização
APSEI – Associação Portuguesa de Segurança
Secretariado | Inscrições | Contactos
Leading – People Connected
Rua Diogo do Couto, 1B
2799-537 Linda-a-Velha
(+351) 215 870 921
proteger2022@leading.pt
